Отказ работодателя в выдаче справки НДФЛ-2 из-за отсутствия прописки - законное ли это решение?

Вопрос №20196578 из г. Санкт-Петербург
опубликован 02.02.2023, 10:49
При устройстве на работу и увольнении у меня не было прописки. При увольнении с работы работодатель отказался давать справку ндфл-2 за весь период работы, ссылаясь что у меня нет прописки. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обязанность выдавать справку 2-НДФЛ по заявлению работника прямо прописана в Налоговом кодексе (п. 3 ст. 230 НК РФ).

Если в просьбе выдать 2-НДФЛ отказано

Тогда можно смело жаловаться в трудинспекцию, которая, в свою очередь, может оштрафовать работодателя за нарушение прав работника. Размер штрафа составляет (ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ):

от 30 до 50 тыс. руб. – для организации;

от 1 до 5 тыс. руб. – для ее должностных лиц, а также для ИП-работодателей.

02.02.2023, 11:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Налоговый кодекс Российской Федерации часть 2 ((с изм. и доп., вступ. в силу с 01.04.2026))

Месяц назад я запрашивала справку 2-ндфл для судебного пристава. Мне её дали за период три месяца, которые я отработала. Когда я уволилась мне дали справку за 2023 год. На руках у меня две справки. Для устройства на новую работу, мне можно предоставить эти две справки или требовать у работодателя одну справку за весь период (за 2022-23 г.)? То есть он мне отказал выдать справку за весь период из-за того что у меня нет прописки. Они же могут указать в разделе прописка адрес аренды или не указывать совсем?

02.02.2023, 11:35

Вам выданы справки за период работы у данного работодателя, больше он вам ничего не выдаст.

02.02.2023, 12:00

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских