Имеет ли право работодатель предложить мне место в другом отделе, но с понижением зарплаты?

Вопрос №2019960 из г. Москва
опубликован 16.11.2012, 14:44

Находилась в отпуске по уходу за ребенком. Собираюсь возвращаться на работу, но отдел, где я работала расформирован, больше не существует. Имеет ли право работодатель предложить мне место в другом отделе, но с понижением зарплаты?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Анастасия, работодатель имеет право предложить Вам другую должность с любым окладом, Вы имеете право отказаться от предложенной Вам должности ( в т.ч. и по причине маленькой зарплаты). далее, работодатель обязан предупредить Вас о сокращении за 2 месяца, до самого сокращения.

16.11.2012, 14:47
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских