МКУ предлагает заключение договора материальной ответственности за основные средства - правомерно ли это?

Договор о полной материальной ответственности – это договор между работником и компанией о том, что работник обязан следить за сохранностью имущества компании и в случае утраты либо порчи будет возмещать ущерб.

То есть, это обязательство работника по обеспечению сохранности выданного работодателем материальных ценностей для обеспечения выполнения работником своих функций (обязанностей). Законодательством установлен перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности (пост. Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85).

Поскольку в указанном вами случае имущество передается в пользование иным юрлицам, полагаю, что заключение с вами договора о полной индивидуальной материальной ответственности не правомерно, поскольку имущество не передается непосредственно вам для выполнения вами трудовых функций (обязанностей).