Заключение договора о материальной ответственности для должностей без непосредственного контакта с продукцией - правомерность требования
опубликован 11.01.2022, 14:06
Добрый день, Юлия.
В таком случае это неправомерно. И заключенный с таким работником договор о полной материальной ответственности - недействителен.
Согласно пункту 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" - обязательным условием возмещения вреда работником, с которым заключен договор полной материальной ответственности - является соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности, правомерность заключения с работником такого договора.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Требования не правомерны. Внимательно см. должностную инструкцию.
Ситуацию надо рассматривать намного шире... В вашем узком вопросе ответ: неправомерно.
Перечень должностей с которыми должны заключать договор о полной индивидуальной материальной ответственности указан в Постановлении Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85 "Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности".
Добрый день, Юлия. Чтобы ответить подробно на ваш вопрос, нужно задать несколько уточняющих вопросов. Исходя из того что вы озвучили - нет не могут с вами заключить такой договор.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Спор о материальной ответственности работника - кто прав - работодатель или трудовник?
Заключение договора о полной материальной ответственности при поступлении на работу - правомерно ли это?
Что грозит начальнику отдела снабжения, если договор о полной материальной ответственности не содержит дату заключения?
Что делать если работник отказывается заключать данный договор?
Является ли логист материально-ответственным лицом? И будет ли он нести ответственность в случае заключения доп. соглашения?
С начальником административно-хозяйственного отдела нужно заключать договор о полной материальной ответственности?
Заставляют подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут