В данный момент хочет мне вручить нарочно уведомление об увольнении после закрытия больничного листа.

Вопрос №2020086 из г. Астрахань
опубликован 16.11.2012, 15:48

Работаю по совместительству, в данное время нахожусь на больничном, во время моего больничного произошел конфликт по сотовому телефону с работодателем. После чего работодатель сменил замок и опечатал рабочий кабинет. В данный момент хочет мне вручить нарочно уведомление об увольнении после закрытия больничного листа. Я не беру уведомление, т.к нахожусь на больничном. Работодатель высылает это уведомление заказным письмом! Что мне делать? Я не хочу во время больничного получить это уведомление!

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31117 отзывов

Увольнение при таких обстоятельствах может быть оспорено в судебном порядке и, вероятнее всего, будет признано незаконным.

Заказное письмо на почте будет лежать месяц. Поэтому после закрытия больничного Вы вправе получить его и решать свои вопросы.

Рекомендую обратиться к реальному адвокату/юристу.

Всего доброго.

18.11.2012, 15:26

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Эрмель Эдуард Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 5 лет

5.0 360 отзывов

Любовь уволить во время больничного вас уволить не могут! даже если вы получите уведомление еще не говорит о том что вы уволены. Если вас действительно уволят обжалуйте в суд - у вас месячный срок.

16.11.2012, 15:58

Спросить юриста

Котобан Валентина Георгиевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 7 лет

5.0 254 отзывa

Во время больничного он Вас не имеет права уволить по своей инициативе. А Вы не писали по собственному желанию. Спокойно лечитесь, а выйдя на работу, выясните все. Письмо получайте. Заочно не увольняют.

16.11.2012, 16:15

Спросить юриста