Законно ли увольнение без объяснения причин?

Вопрос №2021044 из г. Москва
опубликован 17.11.2012, 01:05
Меня обвинили в недостаче по кассе ,работаю уже год в кредитном кооперативе, деньги из кассы я не брала подписала акт о недостаче. мне предложили 2 варианта: 2месяца отпуска за свой счет, либо увольнение по статье; недоверие работодателя. я выбрала первое,т.к всё фиксировала видеокамера, поэтому никакой причастности к этому делу я не имею, но зарплату за последний отработанный месяц мне так и не выплатили. Что делать в этой ситуации? ждать у моря погоды либо обраться в суд по принятию мер данной организации?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских