Одна молодая мама, официально трудоустроенная, но без пособий - есть ли у нее право на помощь?

Здравствуйте.

По окончании отпуска по беременности и родам должен начаться отпуск по уходу за ребенком и выплата соответствующего пособия. Оформляется у работодателя вместе с заявлением на отпуск по уходу за ребенком.

Если среднедушевой доход семьи не превышает прожиточный минимум на душу населения в субъекте по месту жительства или фактического проживания, то при определнных условиях можно получать пособие ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, лицам, имеющим детей в возрасте до 17 лет (ст. 9 Закона N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей")

Лица, имеющие право как на ежемесячное пособие по уходу за ребенком, так и на ежемесячное пособие в связи с рождением и воспитанием ребенка, могут получать пособие по своему выбору только по одному из этих оснований (ч. 9 ст. 13 Закона N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

Если размер среднедушевого дохода семьи не превышает 2-кратную величину прожиточного минимума трудоспособного населения, установленную в субъекте РФ в соответствии с п. 3 ст. 4 Федерального закона от 24 октября 1997 года N 134-ФЗ "О прожиточном минимуме в Российской Федерации" можно получать ежемесячную выплату семьям, имеющим детей Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ

(ред. от 05.12.2022) "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей".

Осуществление ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка прекращается в случае назначения ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка в соответствии с Федеральным законом от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".

По последним двум выплатам обращаться через госуслуги, в мфц или территориальный орган Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации.