Возможен ли перевод работника с должности врача КДЛ обратно на должность врача-лаборанта?

Вопрос №20219651 из г. Кемерово
опубликован 09.02.2023, 09:00

Можно ли перевести работника с биологическим образованием, с 1999 г. работавшим врачом-лаборантом, а затем с 2011 г врачом КДЛ, обратно на должность врача-лаборанта? Или только на должность биолога?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмидт Александр Александрович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11468 отзывов

Добрый день

---

Перевод возможен, но только с согласия работника. Если должность по штатному расписанию не изменилась то есть осталась прежней Врач-лаборант то будите исполнять обязанности по должности. В общем нужно смотреть штатное расписание название должностей.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 19.12.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 11.01.2023)

ТК РФ Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

09.02.2023, 13:20

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 72.1. Перевод на другую работу. Перемещение

Старостин Николай Витальевич

Юрист из города Москва

4.8 8402 отзывa

Можно перевести на любую из указанных должностей, при условии соблюдения требований к периодической аккредитации врачей, установленных Положением о периодический аккредитации специалистов. Утв. Приказом Минздрава РФ от 28.10.2022 г № 709 н.

09.02.2023, 09:11

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 47138 отзывов

Перевод возможен работника с его письменного согласия и конечно соответствия должности по профстандарту, с учетом аккредитации.

Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса.

- см. ст. 72, 72.1 ТК РФ, Приказ Министерства труда и социальной защиты

РФ от 14.03.2018 года N 145 н.

09.02.2023, 09:29

Спросить юриста