Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Чита, 12.02.2023, 15:20

Мобилизационное предписание и бронирование - права и обязанности гражданина.

Вопрос №20230543 из г. Чита
опубликован 12.02.2023, 15:20
Является ли основанием для отказа в бронировании наличие мобилизационного предписания? Моя должность подразумевает бронирование. Перевелся накануне объявления мобилизации. В списки на бронирование включили только когда уже всё началось. В 2020 г. при посещении военкомата "для уточнения данных" было выдано моб предписание. В нем указано место сбора и время - фактически на данном месте пункта приёма не было организовано (выяснил по телефону. Предложили обратиться в военкомат, но я воздержался). По настоящий момент времени информации наличии брони или отказа в бронировании нет "в военкомат ещё не рассмотрели списки". В январе сотрудники кадров начали обновлять информацию для военкомата. На прошлой неделе тот же сотрудник кадров сказал, что мне нужно явиться в военкомат для уточнения данных, якобы военкомат потерял информацию обо мне (но тогда не понятно, ведь все что я могу сообщить кадры им уже направили, для какой цели меня вызывают?). Вопросы: 1. могу ли я не ходить в военкомат и чем это грозит? (Выдали бланк "листок сообщения об изменениях сведений о гражданах, стоящих на воинском учёте") 2. В случае посещения военкомата что меня может ждать? 3. Будут ли какие то санкции за то что я не обратился в военкомат при наличии мобпредписания (в самом предписание таких требований нет)? 4. Могу ли я рассчитывать, что бронирование всё же состоится? Кто принимает такие решения отказать или согласовать?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Дмитрий, добрый день.

1) Можете не являться.

За неявку гражданина по вызову военкомата в установленные время и место без уважительной причины предусмотрена административная ответственность в виде предупреждения или штрафа в размере до 3000 руб. (статья 21.5 КоАП РФ). Уголовной ответственности нет.

2) Вам могут выдать новое мобилизационное предписание, но я все же думаю, что просто обновят информацию по Вашему личному делу

3) Только административная ответственность.

Уголовная ответственность за отказ получить повестку законодательством не предусмотрена.

________

4) Бронирование граждан – это процедура, которая позволяет работодателю оставить на работе часть сотрудников, которые подлежат призыву. Компания таким образом обеспечивает бесперебойную работу (ст. 23 Федерального закона от 26.02.1997 № 31-ФЗ)

Источник: www.law.ru

______

Бронирование зависит только от Вашего работодателя. Как он решит, так и будет. Чтобы не злить работодателя, лучше сходить в военкомат

________

С уважением, Дарья Алексеевна.

12.02.2023, 16:23
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Здравствуйте! Надо бы взглянуть на саму эту бумажку.

12.02.2023, 14:16

Добрый день Дмитрий. Есть статья 21.5 о «неисполнении гражданами обязанностей по воинскому учету» и в Кодексе об административных правонарушениях.

В этой статье говорится, что неявка гражданина, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, по вызову (повестке) военкомата в установленные время и место без уважительной причины, влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от 500 до 3 000 рублей. Согласно ст. 21.5 КоАП РФ

Неявка гражданина, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, в установленные время и место без уважительной причины, неявка в установленный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учет, снятия с воинского учета и внесения изменений в документы воинского учета при переезде на новое место жительства, расположенное за пределами территории муниципального образования, место пребывания на срок более трех месяцев либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию, —

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от ста до пятисот рублей.

(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)

Данному наказанию подвергается лицо, не исполнившее обязанности по воинскому учету.

Поликлиника не может быть подвергнута указанному наказанию, поскольку у юридического лица нет обязанностей по воинскому учету, за неисполнение которых возможно привлечение к ответственности по указанной статье.

Повестки должны вручаться сотрудниками военкомата лично под роспись либо направляться заказным письмом с уведомлением о вручении. Если повестка была просто опущена в почтовый ящик, то это не означает, что лицо, которому она адресована, своевременно её получило. При таких обстоятельствах административная ответственность применяться не может.

12.02.2023, 15:21
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте!

Постараюсь ответить на все Ваши вопросы.

1. За это может быть штраф.

По ст. 21.5 КоАП РФ.

2. Да ничего особенного. Обновят данные и все. Может быть выдадут другое предписание.

3. нет. не будет. Срок давности уже истек.

4. Да можете рассчитывать. Это делается руководством организации.

У вас есть основания для бронирования.

12.02.2023, 15:23

Здравствуйте, Дмитрий! Не является. Давайте по порядку.

1. За невыполнение данной воинской обязанности предусмотрена административная ответственность по статье 21.5 КоАП РФ (предупреждение или штраф от 500 до 3000 рублей).

Статья 21.5. Неисполнение гражданами обязанностей по воинскому учету

Неявка гражданина, состоящего или обязанного состоять на воинском учете, по вызову (повестке) военного комиссариата или иного органа, осуществляющего воинский учет, в установленные время и место без уважительной причины, неявка в установленный срок в военный комиссариат для постановки на воинский учет, снятия с воинского учета и внесения изменений в документы воинского учета при переезде на новое место жительства, расположенное за пределами территории муниципального образования, место пребывания на срок более трех месяцев либо выезде из Российской Федерации на срок более шести месяцев или въезде в Российскую Федерацию, а равно несообщение в установленный срок в военный комиссариат или в иной орган, осуществляющий воинский учет, об изменении семейного положения, образования, места работы или должности, о переезде на новое место жительства, расположенное в пределах территории муниципального образования, или место пребывания -

влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере от пятисот до трех тысяч рублей.

2. Исключать риск того, что призовут в порядке мобилизации, несмотря на то, что есть основания для бронирования согласно п.1 ч.1 ст.18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации", полностью нельзя. Неразбериха в военкомат еще та.

3. Нет.

4. Можете рассчитывать. И последнее, что бы я на Вашем месте делал бы, так это являлся в военкомат. Ни в коем случае не делайте этого! Вопросы бронирования должен урегулировать работодатель.

12.02.2023, 16:21

Добрый вечер, Дмитрий.

1)Ну начнем с того, что максимум что вам грозит, это ст. 21.5 КоАП РФ (предупреждение или штраф от 500 до 3000 рублей), так что особо ничего страшного.

2)А тут вот загадка, никто не скажет... Может просто обновят данные и все, может выдадут новое предписание, а может и повестку вручат, мобилизация не окончена, поэтому риск большой, я бы не рисковал на вашем месте.

3)нет, никаких санкций для вас не будет, можете не переживать поэтому поводу.

4)Можете рассчитывать разумеется.

Однако повторяю, являться вам туда не нужно, вы сами понимаете, что сейчас происходит, совсем не то время...

ст.18 Федерального закона от 26 февраля 1997 г. N 31-ФЗ "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"

12.02.2023, 20:05

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских