Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Ярославль, 12.02.2023, 17:52

Как открытое исполнительное производство может повлиять на трудоустройство в ИТ-компанию

Вопрос №20231186 из г. Ярославль
опубликован 12.02.2023, 17:52
В пятницу 10.02 открыли исполнительное производство, долг по которому планирую выплатить 15 числа. 20 числа планируется трудоустройство на новое место (ИТ-компания, ИТ-специалистом). Какова вероятность, что мне откажут из-за этого открытого ИП? Что делать? За ответ заранее благодарю.
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вероятность равна нулю.

Отказ в приеме на работу из-за долга или исполнительного производства не предусмотрен законом.

Необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещен (ч. 1 ст. 64 ТК РФ). Если работодатель отказывает в трудоустройстве, то нужно письменно сообщить соискателю причину, по которой он не подходит работодателю. Ответить соискателю нужно в случае, когда он потребовал сообщить ему причину отказа в письменной форме. Сделать это следует не позднее 7 рабочих дней после получения от соискателя письменного запроса (ч. 5 ст. 64 ТК РФ).

12.02.2023, 17:59
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Наличие исполнительного производства не является законным основанием для отказа в приеме на работу.

12.02.2023, 17:56

ИП не является законным основанием для отказа в приеме на работу.

12.02.2023, 18:01

Везде читаю про анкетирование от службы безопасности компании в процессе трудоустройства. Сама такое проходила, на текущем месте, с которого как раз ухожу. Вопросы про исполнительное производство там были, но тогда ответ был гарантированно отрицательным (долгов еще не было, ИП, соответственно, тоже)

12.02.2023, 18:05

Вы получили ответ на свой вопрос.

12.02.2023, 18:09
Похожие темы:
Открыть ИП

Юридические услуги в Ярославль

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских