Как защитить свои права - способы борьбы с незаконным исключением из списка награждения?

Вопрос №2023448 из г. Иркутск
опубликован 18.11.2012, 17:17
Правомерно ли решение начальника ОВД исключить меня из списка получения медали за 10 лет службы в МВД при отсутствии дисциплинарных взысканий. Если неправомерно, подскажите как поступить?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ольга,добрый день! Рекомендую обратиться к инспектору по кадрам.

18.11.2012, 17:56
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 27 минут

Ольга, здравствуйте! На первый взгляд простой вопрос, на мой взгляд, простым не является.

Начну с того, что награждение этими, так называемыми, "песочными" медалями осуществляется в соответствии с Приказом МВД РФ № 641.

Медаль состоит из трех степеней:

II степени - для награждения сотрудников и военнослужащих, проходящих службу (военную службу) не менее 15 лет;

III степени - для награждения сотрудников и военнослужащих, проходящих службу (военную службу) не менее 10 лет.

Высшей степенью медали является I степень.

Выслуга исчисляется в календарях.

Медалью награждаются сотрудники ОВД (в/с ВВ МВД РФ) за добросовестную службу, которые положительно характеризуются по службе и не имеют дисциплинарных взысканий. Взысканий у Вас нет. А вот что касается того, кто и на каком основании может считаться добросовестным и положительно характеризующимся - это ведь очень субъективно. И получается, что если, например, отношения с руководством не очень - награждение медалью не происходит.

Что делать - сказать не могу, может, коллеги что-то посоветуют... Ну, не в суд же идти, оспаривать отказ... Жаловаться вышестоящему руководству - тоже, на мой взгляд, будет выглядеть странным.. Но если хотите - попробуйте. Но только не в качестве жалобы, а, якобы, в качестве просьбы разъяснить, на каком основании осуществляется награждение, а на каком - нет. Но я бы, все-таки, данный вопрос поднимать не стала, но решать Вам..

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.

18.11.2012, 17:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских