Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Эльвира

Задано вопросов 4, из них VIP - 1

Краснодар, 15.02.2023, 13:44

Почему уменьшились стимулирующие выплаты и как это может повлиять на работу коллектива?

Вопрос №20240731 из г. Краснодар
опубликован 15.02.2023, 13:44

В этом месяце, мои стимулирующие выплаты стали меньше на полторы тысячи при тех же баллах. Сказали что фонд уменьшился. По каким причинам и как часто стимулирующий фонд может меняться. И должно ли это быть прозрачно и озвучено коллективу?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63262 отзывa

Да, должны объяснить.

С уважением.

15.02.2023, 13:46

Спасибо за вашу работу!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 57. Содержание трудового договора

Кантор Павел Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.9 1105 отзывов

Положение о премировании или иных стимулирующих выплатах должно быть доступно работнику. Это следует из ст. 57 ТК РФ. Раскрывать эту информацию всему коллективу нет обязанности.

15.02.2023, 13:49

Спросить юриста

Прекрасная

Пользователь

4.7 600 отзывов

Положение о премировании или иных стимулирующих выплатах должно быть доступно работнику.

15.02.2023, 16:14

Большое спасибо!

Спросить юриста

Эльвира

Автор вопроса

0 отзывов

Каким образом оно должно быть доступно?

15.02.2023, 13:52

Спросить юриста

Кантор Павел Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 21 год

4.9 1105 отзывов

У Вас есть трудовой договор. В нем указан размер оплаты труда, в том числе как устанавливаются премирование, выплаты и т.п. Попросите у руководства положение о премировании, или как называется документ. Должно быть и обязаны предоставить.

15.02.2023, 13:55

Спросить юриста