Перевод на новое юр.лицо во время отпуска по уходу за ребенком - права и возможные выплаты

Вопрос №2025005 из г. Москва
опубликован 19.11.2012, 14:32
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Предприятие ликвидируется, всех работников уже давно перевели на новое юр.лицо. Мне позвонили, сказали что мне нужно приехать на работу и написать по собственному, но при этом рабочее место за мной сохраняется и меня оформят на новое юр.лицо, хотя я в этом сомневаюсь. Какие у меня права в данной ситуации? Почему я должна писать по собственному, разве нельзя оформить переводом в новое юр.лицо, или увольнение по ст.Ликвидация? И какие выплыты у меня остаются если я буду оформлена через увольнение и в случае перевода. Заранее спасибо, очень жду ваших ответов.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Если напишите заявление по собственному желанию,выплат никаких , кроме компенсации за неиспользованный отпуск .

19.11.2012, 16:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо,с этим понятно, а полностью все декретные мне выплатят, если будет офрмлено по ст.Ликвидация? И можно ли оформить перевод с ликвидируемого предприятия на новое юр.лицо с сохранением прежней должности и оклада? Боюсь мне предложат в нов.юр.лице должность ниже и оклад тоже ниже. Законно ли это будет?
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских