LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Калининград, 20.02.2023, 00:18

Бухгалтер после декрета будет переведена на новые должностные обязанности и место работы?

Вопрос №20254411 из г. Калининград
опубликован 20.02.2023, 00:18
Планирую выйти из декрета, должность у меня бухгалтер. Будучи еще беременной работодатель сказал, что именно на те должностные обязанности, которые я выполняла уже не вернусь. Будут новые! Сейчас при выходе на работу меня хотят перевести на другие долж обязанности с сохранением должности, также меняется место работы (до этого я работала в офисе, теперь хотят на склад) имеют ли га это право?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

Нет, не имеют право.

Вам должны сохранить Вашу должность, Ваши должностные обязанности и Ваше место.

Если Вам хотят поменять должностные обязанности, то сделать это могут только с Вашего письменного согласия.

20.02.2023, 00:23
Задать вопрос юристу

При выходе из декретного отпуска, работник имеет право вернуться к работе на прежнее место работы (должность), если оно сохранилось, либо на соответствующую должность в пределах той же профессии (статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации). Если работодатель нарушает это право работника, он может быть привлечен к ответственности.

В соответствии с пунктом 5 статьи 72 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель может перевести работника на другую работу только с его письменного согласия. Если работник не согласен с переводом, он может обратиться в суд за защитой своих прав.

Однако, следует учитывать, что работодатель может изменять должностные обязанности работника, если это связано с изменением организационной структуры, технологическими изменениями, изменением объема работ и другими обстоятельствами, которые могут повлиять на характер работы и должностные обязанности (статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации). При этом работодатель должен соблюдать определенные процедуры, предусмотренные законодательством.

Если работник считает, что его права нарушены, он может обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства или в суд.

Источники:

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ (последняя редакция от 05.07.2021)

www.consultant.ru

Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 декабря 2013 г. N 43 "О некоторых вопросах применения судами Российской Федерации законодательства о труде при разрешении трудовых споров"

www.consultant.ru

20.02.2023, 00:23
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В связи с реорганизацией могут быть изменены рабочие условия, работодатель должен вас уведомить за 2 месяца.

В случае отказа от должности должны предложить иные вакантные, если таких не имеется то договор расторгается.

20.02.2023, 01:07
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Реорганизации не было, на моем месте и обязаннлстях работает другой бухгалтер, устроенный на постоянку. Сейчас мой выход на работу совпадает с уходом в декрет другого бухгалтера, вот руководство и решило проблему. Меня отправляют работать вместо декретницы в другое подразделение и на другие обязанности. Меня конечно не устраивает это, я хочу выполнять непосредственно те обязанности, что и были до ухода в декрет и находится в офисе, а не на складе.

20.02.2023, 10:51

на моем месте и обязаннлстях работает другой бухгалтер, устроенный на постоянку.

Не соглашайтесь на новые условия работы, имеете на это полное право.

20.02.2023, 11:06
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских