И как быть с отпуском официальным (корпоративным) который выпадает на время учебного отпуска?

Вопрос №2025453 из г. Ульяновск
опубликован 19.11.2012, 18:45

Я работаю на ОООуаз-автокомпонент, сейчас нахожусь в учебном отпуске с 9.11.2012 г по 28.02.2013, все официально, все по справке. Скажите, пожалуйста, получается, что все 4 месяцы я буду оставаться без зарплаты, поскольку оплата происходит после предъявления справки-поддтверждения (которую я получу после сдачи ГОСов и диплома). В какие сроки они должны мне будут оплатить все эти 4 месяца? И как быть с отпуском официальным (корпоративным) который выпадает на время учебного отпуска? (с 09.01.2013 по 16.01.2013) он у меня просто пропадет?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

Оплата УО должна производиться также как и обычного - за три дня до его начала.

А справка подтверждение - это только свдения о том, что вы были на учебе и у вас нет задолженностей, то есть вы успевающий студент.

Часть основного отпуска, приходящаяся на УО просто пропадет, так как нет законных оснований для его переноса.

Вы только можете просить переместьить начало ОО, пойдет ли вам навстречу работодатель неизвестно. Но такое право у вас есть. По крайней мере напишите такое заявление.

ТК РФ - Статья 177. Порядок предоставления гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с обучением

К дополнительным отпускам, предусмотренным статьями 173 - 176 настоящего Кодекса, по соглашению работодателя и работника могут присоединяться ежегодные оплачиваемые отпуска.

Удачи.

19.11.2012, 18:57

спасибо большое!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 11 минут

8 800 505-91-11

Вообще то, учебный отпуск оплачивается по предъявлении справки-вызова как и обычный, т.е. не позднее чем, за три дня до его начала. Просто по его окончании Вы справку-вызов снова предъявляете работодателю; там есть место для отметки учебного учреждения о том,что Вы действительно были в учреждении. Если отметки не будет, то отпускные могут удержать или взыскать впоследствии.

19.11.2012, 19:05

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста