Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наиля

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Екатеринбург, 20.02.2023, 11:23

Как руководитель отказать секретарю в освобождении должности, пока нет замены?

Вопрос №20255406 из г. Екатеринбург
опубликован 20.02.2023, 11:23

Секретарь хочет, чтоб ее освободили от занимаемой должности, но замены нет. Имею ли я, как руководитель, право отказать, пока не найдется замена.

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист Минск, стаж 42 годa

4.9 45414 отзывов

Наиля, можете отказать, если она только хочет, при отсутствии заявления об увольнению по собственному желанию (ст. 80 ТК РФ).

20.02.2023, 11:27

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63329 отзывов

Нет, не имеете, но она должна написать заявление за две недели до увольнения и отработать эти дни.

С уважением.

20.02.2023, 11:25

Спросить юриста

Пышкина Наталья Константиновна

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.7 189 отзывов

Нет, отказать в увольнении права не имеете при соблюдении работником срока подачи заявления за 14 дней до увольнения.

20.02.2023, 11:25

Спросить юриста

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45829 отзывов

Имеете право, или пусть увольняется через 2 недели, Наиля.

20.02.2023, 11:25

Спросить юриста

Новик Роман Андреевич

Юрист из города Ачинск, стаж 3 годa

4.6 682 отзывa

Здравствуйте, нет не имеете права отказать, согласно ТК РФ отработка не больше 2-х недель, с момента подачи заявления работника о прекращении трудового договора (увольнение).

20.02.2023, 11:26

Спросить юриста

Озереденко Светлана Николаевна

Юрист из города Симферополь, стаж 17 лет

4.9 11021 отзыв

Здравствуйте, нет не имеет, так как после подачи заявление ей необходимо отработать 2 недели, далее уже ее не будет касаться есть замена ии нет. У работодателя есть 2 недели чтобы найти замену.

20.02.2023, 11:28

Спросить юриста