Увольнение после больничного - требование отработки и законность решения руководителя
03.10.2013, 11:47 • г. Химки
Работаю в организации полгода, сейчас 1 ый день работаю после больничного. По приходу на работу узнаю, что руководитель принял решения о моем увольнении. Просит корректно написать заявление.. Просила о возможности доработки хотя бы этот месяц, получила отказ.. просят уйти сегодня..
Вот возникает вопрос: могу ли я требовать отработку в 2 недели?
И мог ли так поступить руководитель, пока я на больничном - принять такое решения без моего ведома?
Юлия!
На каком основании Вас хотят уволить? Вас не могут уволить просто так! Отстаивайте свои права! По инициативе работодателя - ст. 81 ТК РФ
Согласен с коллегой, не пишите никакого заявления, если не хотите уходить. Если уволят, можно восстановится в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 453 Поиск Регистрация