На работе отказали в оплате, мотивируя тем, что я перебрала положенные мне 40 дней учебного отпуска.
опубликован 20.11.2012, 07:29
Можете сказать своему работодателю, что у него безграмотные кадровики.
ТК РФ - Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в образовательных учреждениях среднего профессионального образования, и работникам, поступающим в указанные образовательные учреждения
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения среднего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в указанных учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
прохождения промежуточной аттестации на первом и втором курсах - по 30 календарных дней, на каждом из последующих курсов - по 40 календарных дней;
В кодексе нет речи ни о каком календарном годе, указывается на учебный курс.
Если работодатель не поймет, тогда иск в суд.
Победа будет за вами.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Учебный отпуск на третью сессию - оплачиваемый или нет?
Вопрос по законности взятия учебного отпуска для заочников и возможности взять отпуск на сессию еще в этом году.
Возникает вопрос по оплате сессий - работодатель отказывается возмещать третью сессию
Как будет засчитана установочная сессия в годовом отчёте?
Спор о возможности предоставления учебного отпуска работнику во время первой сессии
Получение полного учебного отпуска на летнюю сессию - возможно ли это для студентов заочного отделения?
Оплатят ли мне сессию, если я в это время нахожусь в отпуске.
По закону ли поступает администрация, что производит оплату отпуска после сессии
Особенности оплаты в договоре о платном образовании - как избежать начисления пени за вторую часть оплаты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут