Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Марина Николаевна

Задано вопросов 15, из них VIP - 0

Владимир, 22.02.2023, 23:09

Оплата праздничных дней и больничного - законные моменты в бюджетной общеобразовательной организации

Вопрос №20264300 из г. Владимир
опубликован 22.02.2023, 23:09

Положена ли по закону оплата праздничных дней с 1-8 января 2023 г.в бюджетной общеобразовательной организации, если сотрудник отработал всего один день 9 января, а с 10 января находился на больничном до конца месяца?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Баламута Валерий Александрович

Юрист Ессентуки

3.9 11 отзывов

Здравствуйте! Для того, чтобы правильно ответить на Ваш вопрос необходимо знать условия оплаты труда, указанные в трудовом договоре (далее - ТД). Так, например, если в ТД установлена окладная система оплаты труда, то вы получите зарплату за 1 отработанный день. При этом необходимо учитывать, что при такой системе стоимость 1 отработанного дня в каждом месяце будет разная, в зависимости от количества рабочих дней. Если у вас фиксированная заработная плата в месяц с учетом всех стимулирующих выплат, то можете посчитать стоимость 1 дня в январе 2023, поделив зарплату на количество рабочих дней в январе.

23.02.2023, 02:13

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Если оплата идёт как праздничные, то должны оплатить.

22.02.2023, 23:10

Хотелось бы поподробней.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Баламута Валерий Александрович

Юрист из города Ессентуки

3.9 11 отзывов

Эти дни не учитываются при расчете заработной платы, т.к. являются выходными. В расчет идут рабочие дни. В январе 2023 рабочих дней 17. например, если Ваш оклад 34 тысячи, то вы получите: 34/17*1=2000

23.02.2023, 14:56

Спросить юриста

Марина Николаевна

Автор вопроса

0 отзывов

Ответ не совсем понятен. С 1-8 января - дни были выходными. Мне не заплатили вообще за эти дни, сославшись, что не было отработано в дальнейшем 16 дней, чтобы сохранилась оплата этих выходных.

22.02.2023, 23:14

Спросить юриста

Похожие темы:
Оплата праздничных дней
Оплата праздничных

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 76 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплата праздничных дней и больничного - законные моменты в бюджетной общеобразовательной организации

Юридические услуги в Владимир

Похожие вопросы