Как избежать медосмотра перед пенсией?

Можно и так, зачем вам тогда медосмотр, если ВЫ на пенсию идете.

Да, можно поступить таким образом. Законом это не запрещено.

Тут ответ на вопрос можно поставить иначе

Работодатель не даст Вам отпуск, пока не пройдете медосмотр.

Если же все же Работодатель, подписал Вам отпуск, - идите гуляйте.

Однако, вырисовывается еще одно. Заявление на отпуск пишется не позднее чем за 2 недели до отпуска.

Вот тут то Вам придется все же проходить медосмотр, иначе Вас не допустят до работы и могут уволить.

Однако, выход есть, Вы проходите медосмотр и растягиваете его на эти 2 недели. В этом запретить Вас никто не может. У Вас есть работа и Вы ее выполняете. Есть правда отведенные дни, однако и они могут тоже пролететь, Вас посылают в командировку.

Вот пока только так.

Учтите! Медосмотр - обязателен для всех сотрудников предприятия

Вы если вернетесь с отпуска, Вас не допустят до работы.

Если Вы уволитесь, то Медосмотр уже Вам не нужен. А за отпуск неиспользованный, можно получить финансы.

Ст. 81 Трудового Кодекса РФ устанавливает, что не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.

У нас не прошедшие медосмотр автоматически подают в приказ об увольнении. Имеет ли право работодатель, уволить меня если я нахожусь в отпуске, а послеотпуска окажусь не ушедшим на пенсию с производства, а уволенным?

У нас не прошедшие медосмотр автоматически попадают в приказ об увольнении. Имеет ли право работодатель, уволить меня если я нахожусь в отпуске, а после отпуска окажусь не ушедшим на пенсию с производства, а уволенным?