Как уволиться по состоянию здоровья после контракта в ВДВ при ограничениях категории годности?

Вопрос №20289132 из г. Грозный
опубликован 03.03.2023, 15:12

Служу по контракту в ВС РФ спецназ ВДВ. Подписал контракт вместо срочной службы-альтернативную (вместо года срочной, два года контракта). Перед началом СВО имел категорию А 1. Участвовал в СВО, получил тяжёлое увечье. Длительное время находился на излечении в стационарах и санаториях. Сейчас передвигаюсь с помощью трости (тяжело ходить самому на ногах). Провели очередное ВВК и утвердили категорию годности Б-годен с незначительными ограничениями (не годен к службе в ВДВ). Сейчас в своей части служить не оставляют, так как часть выполняет прыжки. До конца контракта остался месяц.

Вопрос вот в чем: можно ли уволится по окончанию контракта с этой части по состоянию здоровья? Если да, как написать рапорт. Или уволится после понижения категории годности. Если же не увольняют, возможно ли что после перевода отправят обратно на СВО?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уволиться со службы можно по рапорту о проведении комиссии ВВК, на основании заключения комиссии возможно увольнение, но если решит командир части.

Но если будет Б, то не получиться уволиться, надо иметь Г или Д.

- см. Указ Президента РФ от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ», Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022) «Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе»

03.03.2023, 16:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 29 минут

С категорией Б всего скорее не уволят, но вы можете отказываться о всех должностей, что предложат.

На СВО явно не все парушутисты, а сейчас явно, что нибудь подберут.

Бардак только везде, возможно придётся жалобы писать.

03.03.2023, 15:42
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Грозный

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских