Обязательна ли спец одежда для соц работников?
опубликован 21.11.2012, 14:42
Статья 212 Трудового кодекса РФ
Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
Работодатель обязан обеспечить:
приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Как оформить акт сдачи спец одежды и возможно ли удержание денег с работника, при носке на 2 года всего 2 месяца?
Вопрос о праве на специальную рабочую одежду при отсутствии выдачи в официальном трудоустройстве
Работник вернул спец одежду и просит вернуть удержанные деньги - должен ли работодатель согласиться?
Как поменять свидетельство о рождении с неправильно указанным местом рождения?
Законность принуждения осуждённых к покупке спец одежды для работы в колонии поселения - что говорит закон?
Права работника, устроенного по договору, на получение спецодежды в организации
Правомерность взыскания денег за спецодежду работником и возможность наложения штрафа при её возврате
В магазине произошел пожар сгорела спец одежда должны ли работники ее оплачивать.
Вопрос о возможности получения денежной компенсации за специальную одежду при увольнении
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут