Попадает ли такая ситуация под действие вышеуказанной статьи?
Вопрос №2029758
из г. Москва
опубликован 21.11.2012, 21:52
опубликован 21.11.2012, 21:52
Вопрос со ссылкой на статью Статья 1474 ГК РФ п. 3 и п. 4. Сокращенное наименование нового юридического лица тождественно сокращенному наименованию ранее зарегистрированного юридического лица (при этом полные наименования, если можно так выразиться, тождественны частично, т.е. первое слово наименования тождественно, а второе не тождественно и не сходно до степени смешения). Попадает ли такая ситуация под действие вышеуказанной статьи? Поможет ли изменение сокращенного наименования? Новое юридическое лицо пока не зарегистрировано. Вид деятельности тот же самый. Спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Андрей!
Полное наименование является другим и не тождественным первому - это главная обязанность. На сокращенное наименование не стоит обращать внимание даже если оно совпадает с другими сокращенными наименованиями юр. лиц. Иметь сокращенное наименование - это право юр.лица, его может и не быть.
21.11.2012, 22:05
Оценка автора вопроса:
Наталия, спасибо большое!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Похожие вопросы
Возможна ли регистрация партии с наименованием Монархическая партия России при наличии зарегистрированной Монархической партии?
Пункт 1 этой же статьи говорит просто о наименовании юридического лица.
Возможно ли в уставе предусмотреть несколько различных сокращенных наименований юридического лица.
Последствия отсутствия указания сокращенного наименования при регистрации ООО.
Необходимость внесения изменений в устав при использовании сокращенного наименования предприятия в больничном листе
Какие данные необходимо указывать на печати филиала юридического лица-государственного учреждения РАН?
Требуется ли переоформление ранее выданных доверенностей в случае изменения наименования юридического лица (только наименование).
Хотим в ООО поменять краткое наименование (полное наименование остается неизменным).
Серьезная ошибка - наличие печати организации вместо записи в трудовой книжке - возможные проблемы с ПФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут