Могут ли сотрудники охраны входить в комнаты жильцов общежития на территории предприятия без разрешения?

Вопрос №20304148 из г. Краснодар
опубликован 09.03.2023, 06:39

Я проживаю на территории предприятия в общежитии. Имеет ли право сотрудник охраны заходить в комнаты проживания работников без разрешения?

Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Александр

Согласно ст.3 Жилищного кодекса проникновение в жилище без согласия проживающих в нем на законных основаниях граждан не допускается, за исключением экстренных обстоятельств

Согласно правил проживания в общежитии и договора проживания в них должно быть указано обязанности и права см.ст.105 ЖК РФ

__

Если в договоре найма вашем не отражено, что сотрудник охраны вправе входить без вашего согласия, то это нарушение ваших прав на неприкосновенность проживания и личную жизнь. Можете направить жалобу руководству для устранения нарушения

09.03.2023, 07:16
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 20 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2

Уголовный кодекс Российской Федерации

"Жилищный кодекс Российской Федерации" от 29.12.2004 N 188-ФЗ (ред. от 21.11.2022) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.03.2023) ЖК РФ Статья 105. Предоставление жилых помещений в общежитиях

В данной статье сказано:

2. Договор найма жилого помещения в общежитии заключается на период трудовых отношений,.

Проживание в общежитии осуществляется на основании договора найма. В этом договоре определяются как ваши права и обязанности так права и обязанности наймодателя Надо смотреть условия договора найма, на предмет того, предоставлено ли сотрудникам охраны предприятия входить в комнаты проживания работников без разрешения работников. Думаю, что в договоре не закреплено право сотрудников охраны посещать комнаты без разрешения нанимателя

09.03.2023, 07:00
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Здравствуйте. Все зависит от условий вашего договора с общежитием и причинами прохода сотрудников охраны, а также их инструкцией по охране объекта. (Федеральный закон "Об участии граждан в охране общественного порядка" от 02.04.2014 N 44-ФЗ (последняя редакция); Закон РФ "О частной детективной и охранной деятельности в Российской Федерации" от 11.03.1992 N 2487-1 (последняя редакция)

09.03.2023, 07:26

Здравствуйте, Александр! В общем случае нет, но нужно смотреть Правила внутреннего распорядка общежития, установленные наймодателем. А так согласно ст.25 Конституции РФ: жилище неприкосновенно. Никто не вправе проникать в жилище против воли проживающих в нем лиц иначе как в случаях, установленных федеральным законом, или на основании судебного решения. Если же выразили свою волю с договоре найма (ст.671 ГК РФ), в т.ч. в форме согласия с правилами внутреннего распорядка, разрешающие охране проникать в жилое помещение, то это не будет квалицировано как правонарушение.

В противном случае это преступление, ответственность за которое предусмотрена ст.139 УК РФ:

Статья 139. Нарушение неприкосновенности жилища

1. Незаконное проникновение в жилище, совершенное против воли проживающего в нем лица, -

наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо арестом на срок до трех месяцев.

2. То же деяние, совершенное с применением насилия или с угрозой его применения, -

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо лишением свободы на тот же срок.

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные лицом с использованием своего служебного положения, -

наказываются штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок от двух до пяти лет, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет.

Примечание. Под жилищем в настоящей статье, а также в других статьях настоящего Кодекса понимаются индивидуальный жилой дом с входящими в него жилыми и нежилыми помещениями, жилое помещение независимо от формы собственности, входящее в жилищный фонд и пригодное для постоянного или временного проживания, а равно иное помещение или строение, не входящие в жилищный фонд, но предназначенные для временного проживания.

09.03.2023, 12:07

Здравствуйте Уважаемый Александр!

Если в Вашем договоре о пользовании жилым помещением в общежитии, нет прямых условия о проникновении охраны в Ваше отсутствие, то это нарушение Ваших прав, и в данном случае Вы имеете право обратиться с жалобой в руководству предприятия о самоуправстве сотрудников охраны.

ЖК РФ Статья 105. Предоставление жилых помещений в общежитиях

1. Жилые помещения в общежитиях предоставляются из расчета не менее шести квадратных метров жилой площади на одного человека.

2. Договор найма жилого помещения в общежитии заключается на период трудовых отношений, прохождения службы или обучения. Прекращение трудовых отношений, обучения, а также увольнение со службы является основанием прекращения договора найма жилого помещения в общежитии.

Статья 3 ЖК РФ. Неприкосновенность жилища и недопустимость его произвольного лишения.

1. Жилище неприкосновенно.

2. Никто не вправе проникать в жилище без согласия проживающих в нем на законных основаниях граждан иначе как в предусмотренных настоящим Кодексом целях и в предусмотренных другим федеральным законом случаях и в порядке или на основании судебного решения.

Всего Вам наилучшего!

09.03.2023, 12:41

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских