Законно ли работодатель ввел 11-часовой рабочий день?
Вопрос №2030897
из г. Райчихинск
опубликован 22.11.2012, 09:49
опубликован 22.11.2012, 09:49
Имеет ли работодатель право временно на 1 месяц без моего согласия изменить мне режим работы, вместо 40 часовой рабочей недели ввести 12 часовой рабочий день два дня через два дня, обосновывая это производственной необходимостью? Какие последствия могут быть при отказе выполнения данного распоряжения? С уважением Андрей.
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 453
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
94
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
11 008
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
512
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 433
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 828
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Имеет ли право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, программист постоянно работающий за компьютером.
Может ли работодатель привлекать меня к работе на 20 часов в неделю без моего согласия?
Сейчас я работаю по стандартной 36 часовой рабочей неделе, с 8.00 до 16.15, выходные суббота, воскресенье.
Может ли работодатель требовать отработки нормы часов в месяц при графике работы 12 часов, 2 через 2?
Изменение условий работы в трудовом договоре - допуск к работе из дома и последствия прогула на рабочем месте
Какое время может сократить работодатель рабочий день, если нет обеденного перерыва?
Правильно ли составлен график рабочего времени на предприятии?
Может ли работодатель изменить мой график работы, учитывая несовершеннолетнего ребенка
По норме в мае месяце 21 рабочий день и 10 выходных.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут