Как аннулировать трудовой договор, если я его не подписал и работал неофициально?

Вопрос №20311789 из г. Архангельск
опубликован 11.03.2023, 13:14

Могу ли я аннулировать трудоврй договор если я его не подписывал и работала получается не официально. В трудовой книжке запись получается есть, но отработала я всего неделю

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25060 отзывов

Здравствуйте.

Не можете. Нет такого положения в законе.

Вы можете уволиться по собственному желанию в соответствии со ст.80 ТК РФ.

Если получается, что запись в трудовой книжке есть, то работали Вы официально.

Если получается, что трудовой договор Вы не подписывали, то это нарушение работодателем трудового законодательства.

С уважением.

11.03.2023, 13:45

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151794 отзывa

Об увольнении вы должны предупредить не менее, чем за две недели.

11.03.2023, 13:17

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста

Волкова Ирина Юрьевна

Юрист из города Калининград, стаж 17 лет

4.8 3688 отзывов

Если есть запись в трудовой книжке, то вы работаете официально. Если не желаете продолжать трудовые отношения, то вправе написать заявление на увольнение и зарегистрировать его у секретаря (отправить Почтой России заказным письмом с описью вложения).

11.03.2023, 13:17

Не внимально читает вопрос. Поверхностный ответ

Спросить юриста