Подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации.

Вопрос №2031440 из г. Балашиха
опубликован 22.11.2012, 13:40

На прошлой работе я уволился по собственному желанию, отработал 14 дней после подачи заявления на увольнение. Мне работадатель до сих пор ни отдал расчет и трудовую, прошло уже больше 2 недель. Подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации. Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Мозолев Валентин Валентинович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

5.0 3187 отзывов

Николай! В суд обращайтесь. Учитывайте, что ТК РФ предусматривает специальные сроки обращения .

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

22.11.2012, 13:42

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

ООО "Юридическое бюро "Фемида"

Юридическая фирма из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.9 2063 отзывa

Можете написать заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию. Так же можете обратиться в суд за взысканием расчета, не выплаченного при увольнении

22.11.2012, 13:46

Спросить юриста

Кузнецов Александр Сергеевич

Юрист из города Энгельс, стаж 7 лет

4.8 91 отзыв

Я надеюсь вы прекратили трудовые отношения?

Т.е. на 15-й день после заявления не вышли на работу?

Тогда смело пишем исковое заявление в суд об истребовании трудовой книжки, взыскании денежных средств за период когда работодатель не выдал трудовую книжку + взыскание денежных средств за отработанное время, неиспользованный отпуск и дополняем требования индексацией невыплаченной суммы

В конце указываем на необходимость взыскания морального вреда.

22.11.2012, 13:47

Спросить юриста

Саломатов Дмитрий Александрович

Юрист из города Москва

4.9 65 отзывов

Единственный разумный ответ: обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, процентов за просрочку ее выплаты и компенсации за незаконное лишение возможности трудиться.

Срок для обращения - три месяца с момента увольнения. Если нужна помощь (составление иска, представительство в суде, общее ведение дела) - пишите на почту: votamolas@mail.ru

22.11.2012, 13:48

Спросить юриста