На работу хожу, но желание уволиться не пропало.
опубликован 12.02.2009, 14:24
Уважаемая Юлия!
Зарегистрируйте заявление, чтобы оно "случайно" не потерялось и желательно бы сделать себе с него копию. Хочет или не хочет Ваш работодатель, он обязан Вас уволить по Вашему желанию. Вам необходимо всего лишь отработать 14 положенных дней, получить расчет и трудовую книжку.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Уважаемая Юлия, в соответствии с ТК РФ, Вы имеете право расторгунть договор в одностороннем порядке - уволиться по собственному желанию, подав заявление работодателю за две недели до увольнения.
В Вашем случае, советую написать заявление об увольнении и зарегистрировать его у секретарей, либо направить заказным письмом с уведомлением о вручении. Работодатель обязан Вас уволить, выплатив все соответствующие денежные средства.
Если же увольнения не последует, Вы можете по истечении этих двух недель на работу не выходить. В отношении невыплаченных денег, потребуется обратиться в суд
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как поступить в ситуации: работодатель оказывается подписывать заявление на увольнение по собственному желанию.
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Что делать, если работодатель не подписывает заявление о собственном увольнении сына и угрожает сокращением разрядов?
Как уволиться без его подписи?
Может ли мне отказать работодатель в увольнении, если да - то по каким причинам?
Учитель-почасовик - возможны последствия, если отказывается подписывать увольнение
Как соблюдать закон в случае изменения решения работника о увольнении по собственному желанию?
Как правильно уволиться в случае изменения названия должности и обязанностей без согласия работника?
Меня уволили с работы (причина увольнения –прогул), когда я находилась на больничном листе.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут