Что делать, если работодатель не издает приказ об увольнении после подачи заявления супругой
Вопрос №4308876
из г. Белая Калитва
опубликован 02.07.2014, 15:35
опубликован 02.07.2014, 15:35
Супруга зарегистрировала заявление на увольнение по собственному желанию, отработала 14 дней, а работодатель до сих пор не издал приказ об увольнении. Как действовать в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не выходить на работу по истечении срока предупреждения об увольнении, т.е на 15 день. Требовать расчета и трудовую книжку.
02.07.2014, 15:37
Задать вопрос юристу
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Требовать трудовую книжку и расчет, под угрозой обращения в трудовую инспекцию.
02.07.2014, 15:37
Оставляйте работу - если нет приказа, требуйте выдачи - см. ст. 80 ТК
02.07.2014, 15:37
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
80
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 823
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
135
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Увольнение по собственному желанию - что делать, если работодатель не выполняет свои обязательства?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Незаконное увольнение по собственному желанию - доказательства работодателя в суде
Незаконное увольнение сотрудника - история описание действий работодателя
В какой срок после подачи работником заявления (заявление подано за 2 недели до даты предстоящего увольнения)
Со стороны работодателя есть какие-либо нарушения или увольнение прошло законно?
Угрозой увольнения в ответ на заявление о собственном увольнении создается сложная ситуация - как защититься?
Неясность с исчислением 14 дней после подписания заявления на увольнение
Медсестра уволена за прогул - какое решение примет суд в иске об изменении формулировки увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут