Директор может ли уволить заместителя директора на основании статьи 81 п.4 Трудового кодекса РФ?

Вопрос №203183 из г. Липецк
опубликован 08.12.2004, 13:49

Хочется получить ответ на следующий вопрос. Участниками ООО являются два физических лица - один имеет долю 17,5% (он заместитель директора), второй - имеет долю 17,9% (директор) и осталюной долей владеет ЗАО - 64,6%. ЗАО принимает решение выйти из состава учредителей и его долю покупает директор. Таким образом директор становится собственником 84,5% ООО. Может ли директор уволить заместителя директора как наемного работника, оставив его в качестве участника, на основании статьи 81 п.4 Трудового кодекса РФ? Благодарю за ответ. Александр.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Белицкая Вероника Дмитриевна

Юрист Волгоград, стаж 25 лет

4.3 112 отзывов

Уважаемый Александр!

Хочу немного дополнить ответ своего коллеги. Вам не следует путать такие понятия, как собственник доли уставного капитала ООО и собственник имущества, находящегося на балансе ООО. В первом случае речь идет об увеличении доли уставного капитала одного из участников - физического лица (директора ООО), во втором случае идет речь об имуществе юридического лица (ООО). В Вашем конкретном случае перемены собственника имущества, находящегося на балансе ООО, не происходит. Работодателем по отношению к заместителю директора выступает юридическое лицо - ООО в лице директора, а не лично директор как физическое лицо, поэтому увольнение зам. директора по приведенным Вами основаниям будет считаться незаконным.

08.12.2004, 14:36

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Уважаемый Александр!

Нет, увольнение по указанному Вами основанию невозможно. В данной ситуации не происходит смены СОБСТВЕННИКА ИМУЩЕСТВА организации, поскольку таким собственником является само ООО.

08.12.2004, 13:53

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста