Нужно ли составлять трудовой договор на директора, если он был утвержден на эту должность собранием учредетелей?
опубликован 14.09.2007, 19:57
Меня интересует такой вопрос. В нашей организации два учредителя: директор (70% УК) и заместитель директора (30% УК). Все трудовые договора заключает заместитель директора. Скажите пожалуйста, нужно ли оформлять доверенность на заместителя и будет ли он действовать на основании Устава или на основании Доверенности при составлении трудового договора. Каким образом заместитель может быть оформлен на работу? Нужно ли составлять на него трудовой договор? Нужно ли составлять трудовой договор на директора, если он был утвержден на эту должность собранием учредетелей?
- нужно ли оформлять доверенность на заместителя?-да
-будет ли он действовать на основании Устава или на основании Доверенности--на основании доверенности, которую необходимо составить, указав круг полномочий.
- Каким образом заместитель может быть оформлен на работу?Нужно ли составлять на него трудовой договор?-Да трудовой договор нужен.
-Нужно ли составлять трудовой договор на директора, если он был утвержден на эту должность собранием учредетелей?- да, при необходимости могу послать примерную форму.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Здравствуйте, Ольга, отослал форму договора на адрес с которого пришло письмо. Не уверен, что это Ваш, а не сайта адрес, поэтому, прошу подтвердить получение договора.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как правильно составить приамбулу трудового договора
Должен ли работодатель перезаключить трудовой договор если он был заключен по доверенности.
И ещё получается, что заму директора филиала при выдаче доверенностей другим работникам прийдётся их тоже заверять у нотариуса?
В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.
В Уставе про заместителя или исполняющего обязанности ничего не указано.
Кто исполняет обязанности заместителя генерального директора в случае его болезни?
Перевод заместителя директора в должность исполняющего обязанности директора и оформление внутренних документов
Как ставить подпись заместителя директора при отсутствии приказа о возложении обязанностей
Может ли заместитель подписать договор в отсутствие генерального директора и на каком основании
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут