Как инвалидность и забота о матери влияют на трудоустройство на государственную службу в категории военнослужащих?

Вопрос №20318779 из г. Самара
опубликован 13.03.2023, 19:57

Каким мотивам? А если указать инвалидность 2 я у матери и необходимость ей помогать если других нету больше у нее? В связи трудоустройством на государственную службу? Там тоже статус военнослужащих по идее

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Александр

Юрист Самара

0 отзывов

По какой статье и причине могу перевестись на другую службу (государственную, статус военнослужащего там тоже), или уволиться пока действует сво? У матери 2 инвалидность, ухаживать за не больше некому. Хочу перевестись в другое место, но ведомства разные.

13.03.2023, 20:15

Задать вопрос юристу

Кручинина Алёна Сергеевна

Юрист из города Казань, стаж 10 лет

3.1 9335 отзывов

В соответствии с п. 6 ст. 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, по заключению аттестационной комиссии может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин. Для этого нужно подать рапорт, получить решение, сдать дела, взять отпускной билет.

13.03.2023, 20:44

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Это действовало в основном до СВО. Сейчас ссылаются на частичную мобилизацию из-за которой не увольняют. У кого контракт закончился, пишут доп. соглашение во время службы пока действует СВО. После окончания СВО контракт прекращается у них.

13.03.2023, 20:56

Спросить юриста

Кручинина Алёна Сергеевна

Юрист из города Казань, стаж 10 лет

3.1 9335 отзывов

НА основании ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Запрет на увольнение по ст. 83 ТК РФ будет действовать только для призванных по мобилизации, а правило о приостановке трудового договора по новой ст. 351.7 ТК РФ будет распространяться также на контрактников и добровольцев.

13.03.2023, 21:28

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Это действует на гражданского который ушел с работы в связи с мобилизацией или заключением контракта для прохождения службы, место с предыдущего места работы остается и тд. Для действующих контрактнослужащих не работает потому что не увольняют ссылаясь на сво и на частичную мобилизацию которая не заканчивается

14.03.2023, 05:42

Спросить юриста