Арестованные заработные карточки из-за задолжности по кредиту - отсутствие исполнительного документа и уведомлений - есть ли законность в действиях банка?

Принудительное взыскание возможно только в рамках исполнительного производства во исполнение решения суда.

Исполнительное производство осуществляется в соответствии с законом РФ "Об исполнительным производством".

В соответствии с правилами указанного закона в счет исполнения по исполнительному документу со счета может быть списана сумма в размере, необходимом для покрытия взыскиваемой суммы. Т.е. при взыскании со счетов ограничение взыскания не применяется, даже если должник - физ. лицо, и денежные средства на счете - заработная плата.

Т.о. Вам необходимо договориться с вашим работодателем, что бы он не переводил заработную плату вам на карту.

В этом случае судебный пристав будет вынужден обратить взыскание на заработную плату.

При этом, законом установлено ограничение в размере взыскания - не более 50% заработной платы. Удержание по исполнительным документам производится ПОСЛЕ НАЧИСЛЕННЫХ И УДЕРЖАННЫХ НАЛОГОВ.

Т.о. фактически у вас вправе удерживать менее 50% от суммы заработка до удержания налогов.

Это правила статьи 99 закона.

Кроме того, в законе нигде нет указания, что взыскание должно производиться именно в размере 50%.

О поведении банка:

Вы как клиент банка вправе направить письменную претензию банку о пропаже денежных средств с вашей карты. Так же потребуйте предоставления письменных разъяснений с указанием дат списания и основанием списания денежных средств с вашего счета.

Банк будет обязан письменно ответить, и мотивировать свои действия, если это он списывал деньги даже по исполнительному документу.

После получения ответа банка, изучите ответ, и установите, а был ли банк обязан уведомить вас о проведении списаний со счета, и в какой форме.

Возможно, что банк будут основания для привлечения банка к гражданско-правовой ответственности за ненадлежащее исполнения условий договора.