Обязано ли коммерческое предприятие предоставлять оплачиваемый учебный отпуск сколько раз в год и на какой период.
Вопрос №20323
из г. Москва
опубликован 13.09.2001, 09:22
опубликован 13.09.2001, 09:22
Обязано ли коммерческое предприятие предоставлять оплачиваемый учебный отпуск сколько раз в год и на какой период.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Ирина. Коммерческое предприятие, как и любое другое должно в своих отношениях с работниками руководствоваться нормами КЗоТа. КЗоТ предусматривает предоставление оплачиваемого учебного отпуска студентам, обучающимся на вечерних и заочных отделениях для сдачи сессии. В гл.14 КЗоТ указана продолжительность этого отпуска (кол-во дней в год) в зависимости от уровня учебного заведения, и того, на каком курсе и на каком отделении обучается студент. Данная льгота касается только студентов государственных, муниципальных или имеющих государственную аккредитацию учебных заведений.
Сколько раз в год предоставляется отпуск в рамках предельного количества указанных в КЗоТе дней, зависит от учебного плана учебного заведения. Вызов на сессию с указанием продолжительности студент получает в своем учебном заведении. На основании этого вызова предприятие и должно предоставить учебный отпуск.
С уважением.
13.09.2001, 09:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 36 минут
Глава 13, а не 14 КЗоТ. Прошу прощения. Также эти льготы указаны в Законе РФ "Об образовании".
С уважением.
13.09.2001, 10:56
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.5
23 740
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 188
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 616
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 341
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 835
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
197
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 478
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
30
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Александр Александрович
5
2
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Обязана ли коммерческая организация предоставлять оплачиваемый учебный отпуск для получения первого высшего образования
Обязан ли работодатель предоставлять работнику оплачиваемый учебный отпуск?
За какой период до ликвидации предприятия (ООО) работнику сообщают о ликвидации
Обязан ли работодатель - индивидуальный предприниматель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск своему работнику?
Работник обучается в магистратуре. Обязана ли организация предоставлять ему учебный оплачиваемый отпуск?
Обязано ли коммерческое предприятие предоставлять информацию военкомату по запросу и возможные последствия игнорирования запроса
И законно ли то, что предприятие оплачивает учебный отпуск только после предоставления справки-подтверждения, т.е.
Обязан ли работодатель предоставлять оплачиваемый учебный отпуск работнику если он получает второе высшее образование.
Правомерно ли данное заявление, как избежать данной отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут