Воспитатель группы дошкольников с инвалидом по легким - какие права и помощь ему положены?

Для начала, как воспитатель, у вас право на оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Согласно статье 125 Трудового кодекса РФ, оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется работникам независимо от возраста, пола, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и социального положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности или не принадлежности к общественным объединениям, других обстоятельств, связанных с личностью работника. Длительность оплачиваемого отпуска составляет не менее 28 календарных дней.

Если вы являетесь государственным или муниципальным служащим, то ваше право на оплачиваемый отпуск будет регулироваться соответствующими нормативными актами, которые применяются к данной категории работников.

Что касается ребенка-инвалида, то родители или законные представители могут выбрать для него индивидуальный образовательный маршрут в соответствии с федеральным законодательством.

Согласно Федеральному закону от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", индивидуальный образовательный маршрут - это индивидуальная программа образования, разработанная в соответствии с общероссийскими требованиями к образованию, учитывающая особенности физического и (или) интеллектуального развития обучающегося, ориентированная на достижение им образовательных результатов, установленных федеральным государственным образовательным стандартом.

Если ребенок в вашей группе нуждается в специальном обучении, то, согласно статье 14 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", ему должно быть предоставлено специальное образование в организациях образования, осуществляющих образовательную деятельность в области образования для детей