Законно ли это и как мне поступить в данной ситуации.
опубликован 23.11.2012, 20:07
Я нахожусь в отпуске. И теперь в связи с ликвидацией организации руководитель просит меня написать заявление об уходе по собственному желанию и в то же время на мое рабочее место направляют другого работника по-совместительству. Законно ли это и как мне поступить в данной ситуации. Спасибо.
Евгения, если Вы по своей воле и желанию напишите заявления, находясь в отпуске, о расторжении трудового договора, это будет законно.
Работодатель может предлагать работнику расторгнуть трудовой договор, а решать
должен сам работник.
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Организация ликвидирует свою деятельность.
Правомерность действий начальника - замещение на моем месте и требование написать заявление по собственному желанию – что делать?
Руководитель ООО в связи с ликвидацией предприятия попросил написать заявление об увольнении по собственному желанию
Организация закрывается, но директор требует написать заявление об увольнении - мой опыт о наличии других вариантов
До 20 октября 2012 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.
Как правильно написать заявление об уходе в отпуск по собственному желанию при продаже фирмы
Ситуация с закрытием фирмы - отпуск по уходу за ребенком и беременность - нужно ли писать заявление по собственному желанию?
Как поступить, если бухгалтер просит написать заявление об увольнении в связи с прекращением ИП во время отпуска
Что делать, если организация, где я работаю в декрете, закрывается и требуют написать заявление об уходе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут