Ветеран боевых действий хочет взять оплачиваемый отпуск - кто контролирует соблюдение нормы отпуска для ветеранов?
опубликован 23.11.2012, 22:23
Я ветеран боевых действий (в Чечне, ст. 16 закона о ветеранх). работаю в государственной гражданской службе третий месяц. Хочу взять оплачиваемый отпуск - как ветеран боевых действий, согласно п. 11 ст. 16 (в любое удобное для него время). мне отказывает работодатель, ссылаясь на норму ТК, где сказано, что отпуск м.б. предоставлен только после 6 отработанных месяцев. Я прав, настаивая на своем? Кто контролирует соблюдение данной нормы, трудовая инспекция?
Спасибо.
Прав работодатель. П.11 ст.16 Федерального закона от 12.01.1995 г. № 5-ФЗ "О ветеранах" дает Вам право использовать отпуск в удобное для Вас время. Однако, согласно ст.122 ТК РФ, право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. Предоставление отпуска до истечения этого срока возможно только по соглашению сторон. В связи с чем работодатель при составлении графика отпусков обязан учесть Ваше мнение о дате начала ежегодного оплачиваемого отпуска. При этом отпуск, в случае несогласия работодателя о его досрочном предоставлении, возможен только по истечении шестимесячного срока работы у данного работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 37 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Я являюсь ветераном боевых действий в Чеченской республике имею удостоверение ветерана.
Дискриминация ветерана боевых действий - что делать, если отказывают в отпуске?
Ветеран боевых действий борется за свои права - работодатель отказывается предоставить оплачиваемый отпуск
Возможность предоставления отпуска ветерану боевых действий при его преждевременном уходе - правовые аспекты.
Не любят ветеранов
Военнослужащий-ветеран не может уйти в отпуск - разбираемся в законах
Возможность ветерану боевых действий-пенсионеру работать в гражданской организации и взять дополнительный отпуск
Бывший военный и ветеран боевых действий просит отпуск без содержания в гражданской организации
Вопрос по поводу основного отпуска для ветерана боевых действий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут