Дискриминация ветерана боевых действий - что делать, если отказывают в отпуске?
опубликован 05.11.2013, 06:13
Мне отказывают в очередном отпуске согласно графика мотивируя тем, что, я в 2013 году долго болел. Я ветеран боевых действий и согласно закону ** О ВЕТЕРАНАХ** могу использовать свой отпуск в любое удобное для меня время, что мне делать?
Неважно сколько вы проболели в прошлом году, отказать вам в предоставлении отпуска, установленного графиком работодатель не имеет права. Перенос отпуска возможен только в связи с производственной необходимостью, которая тоже должна быть обоснована. Обратитесь с инспекцию по труду, либо сами, объясните работодателю, что если он будет игнорировать положения Статьи 123.ТК РФ Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, в соответствии с которой, график отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника, то вы обратитесь в инспекцию по труду. А это штрафы и неприятности для работодателя..
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кемерово
Похожие вопросы
Я являюсь ветераном боевых действий в Чеченской республике имею удостоверение ветерана.
Возможность ухода в отпуск для ветерана боевых действий после одного месяца работы - анализ законодательства
Возможность получения отпуска по усмотрению военнослужащего - основные правила и юридические основы
Права ветерана боевых действий - возможность брать последующие отпуска по ФЗ о Ветеранах
Проблемы с использованием ежегодного отпуска ветерана боевых действий
А так же может ли он меня отозвать из отпуска?
«Возможно ли разделение отпуска для ветерана боевых действий на части длительностью по 14 дней?»
Право выбрать отпуск в любое удобное для меня время, как участник боевых действий
Вопрос по поводу основного отпуска для ветерана боевых действий
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут