Как отказаться от работы с детьми с ветрянкой - советы музыкального руководителя

Вопрос №20350793 из г. Орёл
опубликован 23.03.2023, 17:31

Я музыкальный руководитель, ветрянкой не болела и не привита от неё. Сейчас в группе, где воспитателем работает дочка заведующей, карантин по ветрянке, заведующая требует чтобы я брала этих детей на музыкальные занятия. Подскажите пожалуйста, на что я могу ссылаться, чтоб отказаться от таких опасных для моего здоровья занятий?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кручинина Алёна Сергеевна

Юрист Казань, стаж 10 лет

3.1 9333 отзывa

Да можете отказаться

23.03.2023, 17:36

Юрист ответил не вникая в вопрос

Задать вопрос юристу

Кручинина Алёна Сергеевна

Юрист из города Казань, стаж 10 лет

3.1 9333 отзывa

Согласно ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации. Так, под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

В случае невыполнения работодателем обязанностей по созданию условий труда, соответствующих требованиям охраны труда, повлекшее возникновения опасности для жизни и здоровья работника, работник имеет право на отказ от выполнения работдо устранения такой опасности согласно ст. 219 Трудового кодекса Российской Федерации.

При отказе работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья работодатель обязан предоставить работнику другую работу на время устранения такой опасности.

23.03.2023, 22:02

Благодарю за подробный и доступный ответ.

Спросить юриста