Расчет среднего заработка для пособия по листку нетрудоспособности - учет отпуска по уходу за ребенком и замена периода на 2010 год
опубликован 24.11.2012, 11:08
Что входит в расчет среднего заработка для начисления пособия по листку нетрудоспособности по беременности и родам, выданного в январе 2012 года если:
- выбран способ расчета, действующий до 01.01.2011 года;
- в 2011 году сотрудник находился в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, а также брал
неиспользованные дни очередного оплачиваемого отпуска (рабочих дней и начисления за раб. дни
соответственно нет);
- есть заявление о замене периода 2011 года на 2010 год?
Какой период должен браться для расчета, в соответствии с действующим законодательством в январе-феврале 2012 года?
Спасибо.
Ольга!
ПОСОБИЯ БЕРЕМЕННЫМ
МАТЕРИНСКИЙ КАПИТАЛ выплачивается при рождении или усыновлении второго ребенка один раз и составляет на сегодняшний день 365 500 рублей при рождении. Сразу можно получить и потратить хоть куда 12 000.
Остальные суммы можно потратить на: 1. Улучшение жилищных условий. 2. Получение образования детьми, 3. Формирование накопительной части трудовой пенсии для матери. 4. Обучение родителей - в государственных и коммерческих с гоакредитацией образовательных учреждениях.
Для получения необходимо подать заявление в Пенсионный фонд РФ и представить паспорт родителя и свидетельства о рождении всех детей, хотя могут потребовать другие документы.
ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ выплачивается официально трудоустроенным, либо обучающимся в государственных учреждениях женщинам вставшим на учет по беременности до 12 недель. На сегодняшний день сумма составляет 438 рублей 87 копеек, выплачивается одновременно с пособием по беременности и родам. Справку о постановке на учет на ранних сроках выдают в медицинском учреждении.
ЕДИНОВРЕМЕННОЕ ПОСОБИЕ ПРИ РОЖДЕНИИ РЕБЕНКА выплачивается также по месту работы на основании свидетельства о рождении ребенка, справки ЗАГС, справки о неполучении пособия вторым родителем составляет 11 703 руб. 13 коп.
ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТЬ ОТПУСКА ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ составляет 70 дней до родов + 70 дней после, т.е. 140 дней. Если роды протекают с осложнениями, срок отпуска после родов увеличивается на 16 дней и равняется 86 дням. Если ожидается двойня, срок отпуска увеличивается до 194 дней (84 дня до родов + 110 дней после). Для предоставления отпуска по беременности и родам необходимо при наступлении 30 дневного срока беременности в женской консультации оформить больничный лист, который сдается по месту работы, а работодатель готовит приказ об отпуске и вылачивает пособием по беременности.
ФОРМУЛА РАСЧЕТА ПОСОБИЯ. (Сумма заработка*24 месяца/730*140= средний заработок в год/12= средний заработок в месяц) Максимальный размер среднего заработка установлен в 415000 рублей. Поэтому пособие будет рассчитываться из этой суммы. Совокупный доход за последние 2 года (не считая месяц начала декретного отпуска) делится на 730 (количество дней за 2 года). Под совокупным доходом понимается сумма всех начислений, облагающихся взносами ФСС. Эта сумма является средним заработком. Эта сумма умножается на количество дней отпуска по беременности и родам. Право работодателя доплатить разницу по собственной инициативе.
СПИСОК ДОКУМЕНТОВ в разных местах разный, но везде требуют: 1. Заявление о предоставлении декретного отпуска. 2. Оригинал листка нетрудоспособности. 3. Документы для исчисления среднего заработка. ( это могут быть расчетно-платежные ведомости, табеля учета рабочего времени, штатное расписание, положение о премировании, приказы, лицевые счета и т.д.) 4. Трудовая книжка. 5. Приказ о предоставлении декретного отпуска. 6. Справка о постановке на учет в ранние сроки беременности - для выдачи единовременного пособия.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 48 минут
Ольга, а Вы сайты не перепутали, Вам на аудит и бух учёт.
Вы вопрос вообще читали????!!!!
По существу вопроса вообще нет ответа!!!
Вопрос не в материнском капитале и способах его расходования, а также необходимого пакета документов для предоставления больничного по БиР...
Очень обтекаемая информация, даже близко нет ответа на поставленный вопрос!
Читали мы ваш вопрос!!!!!!
Не надо так суетиться.
Ждите" близкого" ответа
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Какие годы следует учесть при расчете среднего заработка
Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске
Какие годы учитываются при расчете декретных выплат при работе одному работодателю и отпуске по уходу за ребенком?
Можно ли учесть заработок за 2010 и 2011 годы при расчете листа нетрудоспособности по уходу за ребенком?
Влияет ли нерабочий год на расчеты пособий при декретном отпуске
Какие года учитываются при расчете б/л по беременности и родам при переходе с неполного рабочего дня из декрета
Вопрос о замене календарных лет в целях расчета среднего заработка при отпуске по беременности и родам
Какие года будут использоваться для расчета единовременного пособия по беременности и родам при втором декретном
Возможность учесть года 2013 и 2014 при расчете пособий по беременности и родам и до 1,5 лет на второго ребенка
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут