Я брал отпуска большей частью по 5 дней, т.е. суббота и воскресенье в этот период не попадали.

Вопрос №203538 из г. Москва
опубликован 09.12.2004, 16:58

У меня следующий вопрос, касающийся правил расчета отпусков. Я брал отпуска большей частью по 5 дней, т.е. суббота и воскресенье в этот период не попадали. При общем положенном мне количестве 28 календарных дней - возникает вопрос, нужно ли как то учитывать субботы и воскресенье в данном расчете. Я считаю, что необходимо просто просуммировать количество отгулянных мной дней, согласно заявлениям на предоставление отпусков, а бухгалтерия предлагает вычесть по 4 дня из 28 и считать, что я должен отгулять всего 24 дня, т.к. я брал отпуска короткими промежутками.

Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Антонова Наталья Васильевна

Юрист

из города Москва, стаж 12 лет

5.0 19 отзывов

Уважаемый Роман! Вам не имели права делить отпуск данным образом.(ст.125 ТК РФ"хотя бы отна из частей отпуска должна быть не менее 14 каллендарных дней) . Бухгалтерия не имеет права уменьшать вам очередной отпуск.

09.12.2004, 17:15

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я брал отпуска большей частью по 5 дней, т.е. суббота и воскресенье в этот период не попадали.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Москва - онлайн услуги юристов