Имеют ли права отправлять на работу исполнительный лист и одновременно арестовывать зарплатную карту?

Вопрос №20354426 из г. Екатеринбург
опубликован 24.03.2023, 18:50

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бычкова Нина Васильевна

Юрист Москва, стаж 15 лет

4.8 49338 отзывов

Если отправили Постановление пристава, то имеют право на работу отправить и установить ограничение (арест) на счет и имущество Должника. Пристав должен применить все меры принудительного взыскания для скорейшего погашения долга.

Вам нужно направить приставу заявление об оставлении прожиточного минимума, заявление нужно писать обязательно, без этого пристав может не сохранить прожиточный минимум.

Об этом четко говорит Федеральный закон от 29.06.2021 № 234-ФЗ «О внесении изменений в статью 446 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и Федеральный закон «Об исполнительном производстве».

24.03.2023, 18:53

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 446. Имущество, на которое не может быть обращено взыскание по исполнительным документам

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

Алексеенко Ирина Петровна

Юрист из города Шахты

4.8 4190 отзывов

Здравствуйте, Артемидима Леонидовна.

При исполнении исполнительного документа (нескольких исполнительных документов) с должника-гражданина может быть удержано не более пятидесяти процентов заработной платы и иных доходов. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований.

При взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью, возмещении вреда в связи со смертью кормильца и возмещении ущерба, причиненного преступлением, размер удержания из заработной платы и иных доходов должника-гражданина не может превышать семидесяти процентов. (ч. 2-3 ст. 99 ФЗ № 229-ФЗ).

Т.о.,

если работодатель осуществил взыскание в дозволенном пределе с заработной платы, судебный пристав не вправе арестовать зарплатный счёт. Вы вправе обратиться к судебному исполнителю с письменным ходатайством о снятии ареста с банковского счёта, представив доказательства о том, что на счёт перечисляется заработная плата.

24.03.2023, 19:03