Вопросы о начислении отпускных дней за больничные при переходе из декрета в декрет

Если во время не сдать больничный лист в бухгалтерию могут ли отказать в начислении декретных больничные были в течении беременности до 30 недель...

Я сейчас нахожусь в отпуске отпускные мне начисли меньше чем положено говорят потому-что я не отработал год я пошёл в отпуск после 11 месяцев прав ли работодатель? Ещё такой вопрос мне не доплатили зарплату говорят из за больничного как я могу узнать и посчитать сколько и как высчитавают? Последнюю зарплату опять не доплотили за декабрь. Куда я могу обратится пожаловаться если они не правы? Зарплата 23.400 а часов 240 а то и больше.

Мне скоро в декрет, могут ли вычесть из больничного по уходу за ребенком (декретных) судебные приставы по исполнительному листу?

Добрый день. Подскажите входят ли отпускные в расчет среднего заработка при начислении отпускных и компенсации при увольнении?

Скоро ухожу в отпуск по беременности и родам. Работаю официально, как мне будут начеслятся декретные отпускные, если 2017-2018 года у меня не работающие, а 2019 г работаю официально. В декрет ухожу со вторым ребенком.

Нахожусь в процедуре банкротства. С 25 июля по 14 августа была в отпуске. 10 июля получила зарплату за июнь, перед отпуском перевели отпускные, а 25 июля получила аванс. Не хотят выдавать прожиточный минимум за сентябрь месяц. Хотя отпускные были начислены за несколько дней июля и августа в размере 50000. Законно ли это.

Я замещаю коллегу, которая находится на больничном с 26 сентября (сломала ногу). Будет ли учтена оплата за замещение при начислении мне отпускных? Спасибо.

Я ухожу с 1 августа отпуск. Работаю в поликлинике. При начисление отпускных мне бухгалтер не включил в мой доход премию, которую я получила в декабре 2009 года. Она объяснила это тем, что эта премия была разовой и она не включается в начисление сред. Заработной платы. Я объяснила ей,что в трудовом кодаксе нет понятия разовой премии, но она категорически отказывается её включать! Что мне делать, помогите доказать, что я права.

Вопрос следующий. При переходе на новую работу в сентябре 2020 года я не предоставил справку о доходах с прошлой работы. С 29 июня ухожу в отпуск, и мне начислили отпускные из расчёта дохода за 8 месяцев. Если я предоставлю ту справку, будет ли перерасчет?

боюсь, что в компании могут обмануть по выплате. Ситуация заключается в следующем:

Работаю в коммерческой компании ювелирных часов и украшений с 26 января текущего года... в данный момент на седьмом месяце беременности, 26 июля должны отпустить в ежегодный оплачиваемый отпуск, а также подходит в это же время дикретный отпуск, с 25 мая нахожусь на больничном, в связи с угрозой выкидыша, больничный продлили до 26 июля! Хотелось бы узнать как и в каком размере (сумма) будут начисляться отпускные и дикретный отпуск, если официально по документам з/п 6500, за 15 рабочих смен - 15000 - 13%, а при выполнении плана магазина 26000-13% (ндс), (за время работы с 26 января получала з/п 26000-13% три раза и один раз 6500 - 13% потом ушла на больничный по настоящее время), так же хотелось бы узнать могу ли я получить расчитанную оплату от юриста в документе.. предоставив работодателю в случае неправильных начислений.

В августе 2012 г. я была в очередном отпуске. Сейчас в июле 2016 г. я ухожу опять в очередной отпуск. Бухгалтер при начислении отпускных заявила мне, что мне было ошибочно переплачено за отпуск в августе 2012 г за 5 дней. Имеют ли они право на это спустя 4 года?

Нахожусь на больничном с начала февраля, по словам врача буду до конца этого месяца (целый месяц), а с 1-го марта должен начаться отпуск. Как сильно это повлияет на начисление отпускных?

На производстве при начислении отпускных, сотрудник попросил у бухгалтера распечатку записка-расчёт об исчислении среднего заработка при предоставлении отпуска, и там обнаружелось, что суммы занижены, и не соответствуют выплаченным деньгам за каждый месяц, бугалтер пояснил, что за замещение отпускные не начисляются. Куда обращаться? И как вернуть деньги?