Оплата сверхурочной работы воспитателя детского сада - работающего за себя и другого воспитателя в отпуске.

Вопрос №20365954 из г. Тула
опубликован 28.03.2023, 15:52

Должна ли оплачиваться сверхурочная работа воспитателя детского сада, работающего за себя и другого воспитателя, находящегося в отпуске согласно графика, составленного руководителем с 7.00 до 18.00 ежедневно.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист Москва, стаж 11 лет

4.6 12196 отзывов

Здравствуйте Да нужно делать совмещение и приказ должен быть и оплата

28.03.2023, 15:55

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Старостин Николай Витальевич

Юрист из города Москва

4.8 8434 отзыва

Сверхурочная работа для замещения отсутствующего работника не допускается.

Если оформлено совместительство в пределах разрешенных 1,5 ставок, то сверхурочной работы не будет. Рабочая неделя у воспитателя 36 часов, на полторы ставки получится 54 часа в неделю.

Если рабочая неделя больше-тогда переработка может компенсироваться сокращением рабочих часов в другие дни.

28.03.2023, 16:07

Спросить юриста

Ирина

Автор вопроса

0 отзывов

Никакого замещения и совмещения не оформлялось, мне просто переделали график работы с 7.00 до 18.00 ежедневно. Без какой - либо доплаты

28.03.2023, 16:12

Спросить юриста

Старостин Николай Витальевич

Юрист из города Москва

4.8 8434 отзыва

Так делать нельзя, для изменения графика необходимо согласие работника (это перевод на другую работу). И больше, чем на одну ставку тоже нельзя заставить работать.

Необходим приказ о совместительстве на период отпуска и ваше согласие на это. Потребуйте приказ и пригрозите жалобой в инспекцию Роструда.

28.03.2023, 16:23