Модно уволить человека по статье на испытательном сроке?
опубликован 30.03.2023, 14:04
С соблюдение требований трудового законодательства с предварительным обязательным уведомлением в письменном виде под роспись в котором указана причина!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Могут при наличии оснований.
Могут, если грубые нарушения или отказав в контракте в связи с непроходением исп. срока
Можно это решение оспорить через год после увольнения, что бы в трудовой не было статьи.
Добрый день!
Неудовлетворительный результат испытания дает работодателю право уволить сотрудника как непрошедшего испытательный срок (ч. 1 ст. 71 ТК РФ).
Что касается дисциплинарных нарушений, например, прогулов (пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81.) с записью в Трудовую книжку «Уволен в связи с прогулом, подпункт «а» пункта 6 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации».
Однако уволиться в период испытания работник может и по своей инициативе. Но для этого необходимо письменно предупредить руководство организации за 3 дня до предполагаемого момента расторжения трудового договора. Если обе стороны согласны прекратить трудовые отношения ранее, то отработка на испытательном сроке, в том числе и 3-дневная, необязательна (ст. 78 ТК РФ).
Статус работника на испытательном сроке мало чем отличается от сотрудников уже прошедших испытательный срок, это касается и возможности работодателя уволить по статье на испытательном сроке.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Курган
Похожие вопросы
На данный момент я нахожусь на испытательном сроке. Могу ли я на испытательном сроке получить дисциплинарное взыскание?
Могут ли на испытательном сроке уволить за длительный прогул (20 дней)? Если да, то по какой статье?
Уволили меня с государственного предприятия на испытательном сроке после больничного с ребенком
Может руководитель который находится на испытательном сроке, уволить работника.
Увольняюсь по собственному желанию на испытательном сроке - работодатель требует больше времени
Могу ли я уволиться на данный момент с росгвардии на испытательном сроке, испытательный срок кончаеться 15 ноября 2022
Смогу ли я на испытательном сроке уволиться из ВС РФ?
Можно ли на испытательном сроке уволиться одним днем
Могу ли я, находясь на испытательном сроке, уволиться по соглашению сторон (запросив у работодателя 2 оклада)?
Возможно ли уволиться по соглашению сторон на испытательном сроке с запросом у работодателя двух окладов?
У меня такой вопрос я нахожусь на испытательном сроке Могу ли я на испытательном сроке перевестись в другую часть.
Проблемы с увольнением по семейным обстоятельствам военных на контракте - как процесс может быть затяжным и сложным
Меня уволил на испытательном сроке за 1 день в связи с не прохождением испытательного срока. Законно-ли это и чем мне это грозит.
В какой статье прописаны нормы штрафов, находясь на испытательном сроке? Имеют ли право штрафовать меня на испытательном сроке?
Вопрос об увольнении сотрудника во время больничного - правомочность действий работодателя
Как правильно, а главное на основание какого закона уволить человека на испытательном сроке?
Возможность предоставления отпуска для супруги военнослужащего на испытательном сроке
Могут ли меня уволить на испытательном сроке в случае беременности продолжительностью 1-2 месяца, будучи новым сотрудником?
Возможно ли пробыть на больничном до окончания испытательного срока и избежать увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут