Сотруднику УИС не оплачивают переработку - возможна ли компенсация через адвоката?

Вопрос №2038361 из г. Тольятти
опубликован 26.11.2012, 12:54

Я служу по контракту в Уголовно-исполнительной системе. В контракте сказано, что Начальник обязуется устанавливать сотруднику режим работы согласно правилам внутреннего распорядка в УИС. Согласно вн. трудового распорядка у меня рабочая смена с 8-00 до 8-00, режим работы сутки на трое. За четыре с лишним года моей службы в данной системе я в 8-00 ни разу не ушел со службы. В лучшем случае в 10-00. Доказать свою переработку не смогу никакой бумагой, только фактическим выходом дежурной смены из исправительного учреждения после смены (с таким опозданием каждая смена меняется). В марте 2013 года у меня наступает пенсия, вот и хотелось бы узнать реально-ли с помощью адвоката добиться денежной компенсации или отгулы за отработанное сверх нормы часы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "ИнКамБалт"

Юридическая фирма Санкт-Петербург, стаж 7 лет

4.9 2146 отзывов

Поскольку время переработки нигде не отражено, то доказать, что у Вас имела место переработка, а тем более взыскать ее компенсацию будет весьма затруднительно, поскольку придется доказывать, что задержка окончания службы вызвана служебными причинами, а не является Вашей инициативой в "неслужебное время". Данный вопрос существует очень давно, и в МВД и ФСИН и других силовых структурах, поскольку переработка всегда оплачивалась в размере до 120 часов в год, и данный "лимит" исчерпывался при службе 2 через 2 уже в первом квартале.

26.11.2012, 13:04

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация