Меняется ли оклад при взятии отпуска за свой счет в бюджетной организации?

Вопрос №20390022 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 05.04.2023, 02:03

Я работаю в бюджетной организации, взяла два дня за свой счёт,получив расчётку увидела что сумма оклада уменьшилась. Могут ли дни без содержания влиять на оклад, ведь он же фиксированный согласно трудовому договору? В зарплате понятно будет меньше оплата на два дня, но оклад почему меняется? Заранее спасибо за ответ

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Анапа, стаж 15 лет

4.4 2657 отзывов

Дни без содержания, т.е. дни, за которые работник не получает оплату, не должны влиять на размер фиксированного оклада согласно трудовому договору. Оклад должен оставаться неизменным, если не было установлено иного порядка оплаты отсутствия на работе (например, заработная плата может быть уменьшена при наличии больничного листа).

В соответствии с пунктом 1 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), работник имеет право на оплату труда в размере фиксированной заработной платы, если она предусмотрена трудовым договором или коллективным договором. Согласно пункту 2 статьи 136 ТК РФ, размер фиксированной заработной платы определяется независимо от продолжительности рабочего времени и выплачивается работнику в равных суммах за равные периоды времени.

Следовательно, если уменьшение вашего оклада не имеет законной основы, вам следует обратиться к руководству организации для выяснения причин такого уменьшения и защиты своих прав. Если вы не получите удовлетворительного ответа от работодателя, вы можете обратиться в органы надзора за соблюдением трудового законодательства или к юристу для защиты своих трудовых прав в судебном порядке.

05.04.2023, 02:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 54 секунды