Скажите пожалуйста имеют ли право мне не предоставить положенный отпуск?
опубликован 25.09.2001, 14:14
Уважаемый Сергей. Проработав 11 месяцев после устройства на предприятие, Вы имеете право в соответствии со ст.71 КЗоТ на ежегодный оплачиваемый отпуск, продолжительностью не менее 24 рабочих дней. Администрация обязана предоставить Вам отпуск за данный рабочий год. Время предоставления отпуска определяется в соответствии с утвержденным на предприятии графиком отпусков. Однако, в соответствии со ст. 74 КЗоТ перенесение отпуска на следующий рабочий год допускается только в исключительных случаях. Пишите заявление о предоставлении отпуска. Причины значения не имеют. На второй и последующие рабочие года на данном предприятии не распространяется правило об обязательной отработке 11 месяцев.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 92 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Липецк
Похожие вопросы
Вопрос о возможности начальника предприятия сократить длительность дипломного отпуска на железнодорожном транспорте
Вопрос о возможности компенсации за неиспользованный отпуск при неофициальной работе
Имею ли я право взять отпуск, если проработала на предприятии всего 2 месяца.
Вопрос о возможности сокращения продолжительности северного отпуска с 52 до 33 дней в графике отпусков на следующий год
Имеет ли она право на очередной отпуск и на каких основаниях?
Инженер Иванов уволен из муниципального предприятия в Челябинске и не получает отпуск на новом месте работы в Кургане
Какой отпуск положен работнику, проработавшему 8 месяцев в течение года?
Может ли предприятие задержать меня на работе или отозвать из отпуска в связи с производственной необходимостью?
Вопрос о возможности отказаться от отпуска по истечении 6 месяцев и требовать его после 11 месяцев работы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут