Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алексей

Задано вопросов 34, из них VIP - 0

Челябинск, 06.04.2023, 16:04

Работник осваивает новую математику - разговор о зарплате с частником

Вопрос №20395483 из г. Челябинск
опубликован 06.04.2023, 16:04

Вопро вот какой, работал у частника, зарплату платил черную а официалку не платил он. Решил уволиться, рабодадатель сказал мол сумма у небя набежала 92 т. р. но есть один нюанс что эти деньги которые он мне перевёл 92 т.р. должен из этой суммы отдать ему 60 т.р. Вот только не пойму за что я должен переводить ему эту сумму?! Скажите пожалуйста что это значит?! За ранее благодарю!

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Суровцева Лилия Рустамовна

Юрист Дубна, стаж 11 лет

4.9 6169 отзывов

Здравствуйте!

Это может быть связано с тем, что ваш работодатель использовал часть вашей зарплаты для оплаты налогов и других обязательных платежей в соответствии с законодательством. В этом случае, 60 тысяч рублей могут быть переведены обратно на его счет как компенсация за эти расходы. Однако, чтобы точно понять, за что вам нужно переводить эти 60 тысяч рублей, вы должны обратиться за консультацией к бухгалтеру.

06.04.2023, 16:58

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Наталия

Пользователь

4.9 159 отзывов

Вы как то оформили свои рабочие отношения Договор?

06.04.2023, 16:06

Спросить юриста

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист из города Саратов, стаж 5 лет

4.8 17645 отзывов

Мне тоже непонятно. Ничего ему не отдавайте.

Есри подаст иск о взыскании неосновательного обогащения, то предоставите доказательства, что это заработная плата. Ещё ему "попадёт" от трудовой и налоговой.

06.04.2023, 16:08

Спросить юриста

Наталия

Пользователь

4.9 159 отзывов

Если в переводе не указано, что этот перевод является зп, то это не зп

06.04.2023, 16:15

Спросить юриста

Исмаилов Исмаил Сейфудинович

Юрист из города Саратов, стаж 5 лет

4.8 17645 отзывов

Вы не юрист

06.04.2023, 16:21

Спросить юриста

8 800 505-91-11

При наличии таких признаков договор с работником уже считается заключенным, де-факто. А вот его отсутствие в виде письменного документа – нарушение статьи 67 Трудового кодекса со стороны работодателя. Обязанность фиксировать трудовые отношения возложена именно на него, работник за это ответственности не несет. Потому если работодатель не выплачивает зарплату неофициально устроенному сотруднику, это является таким же нарушением, как и невыплата зарплаты работнику с договором. Но для привлечения начальника-нарушителя к ответственности факт возникновения трудовых отношений придется доказать

06.04.2023, 16:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Курамшин Рустам Рахимджанович

Юрист из города Москва, стаж 26 лет

5.0 5085 отзывов

Здравствуйте, Алексей!

Поскольку предложение работодателя не основано на законе ответить на вопрос: что это значит, со стороны невозможно. Законых оснований для возврата части заработных денег в данном случае нет.

06.04.2023, 16:20

Спросить юриста