Работодатель хочет забрать мои законные часы - правомерно ли это при найме другого работника?

Вопрос №20400769 из г. Тюмень
опубликован 08.04.2023, 15:55

Ситуация: работодатель нанимает другого работника, при этом хочет забрать мои законные часы. Я работаю в школе. В начале года попросили спасти школу от гнева родителей и взять большую ставку. Остался месяц до каникул и директор решает взять ещё одного учителя, забрать у меня 18 часов перед отпуском. Писала заявление только на 1 класс, что работаю до выхода основного сотрудника. За два месяца до снятия ставки уведомления я не получила. Правомерно ли это

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151870 отзывов

Действия директора является административным правонарушением, ответственность за которое предусмотрена ст 5.27 КоАП РФ. Об уменьшении нагрузки директор обязан вас предупредить не менее, чем за 2 месяца. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

08.04.2023, 16:03

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Похожие темы:
Писать заявление
Сотрудник месяца
Школа родители

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 90 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель хочет забрать мои законные часы - правомерно ли это при найме другого работника?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Юридические услуги в Тюмень

Похожие вопросы